Personalentwicklung

Im Geschäftsbereich des Finanzministeriums gibt es in den verschiedenen Verwaltungsbereichen Personalentwicklungskonzepte, die den Bediensteten Anhaltspunkte und Mitgestaltungsmöglichkeiten für ihre berufliche Entwicklung geben. Die Personalentwicklungskonzepte dienen als Orientierungsrahmen, innerhalb dessen die Interessen der Bediensteten und die effektive Aufgabenerfüllung aufeinander abgestimmt werden. Sie enthalten unter anderem Aussagen zu Erstverwendung, Wechsel des Einsatzgebietes, Einarbeitung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Fortbildung.